Levende bodem werkt!
Het lectoraat Levende bodem werkt! richt zich op een vitale en vruchtbare bodem als basis voor ecologische stabiliteit en daarmee voor duurzame gewasproductie. De complexe relatie tussen de bodem en de plant wordt nog vaak gezien als een ‘black box’. Binnen het lectoraat “Levende bodem werkt!” wordt gewerkt aan de interactie tussen de bodem en de plant op de zuidelijke zandgronden met een focus op de bodembiologie. Met als doel om de bodems in Zuid-Nederland vitaler en duurzamer te maken en tevens de kwaliteit van het bodem- en oppervlaktewater te verbeteren.
Het lectoraat omvat drie onderzoekslijnen welke een bijdrage leveren aan het duurzaam beheren van de zuidelijke zandgronden en het verbeteren van de kwaliteit van het bodem- en oppervlaktewater in Zuid-Nederland richting 2030:
1) De plant inzetten om de bodem(biologie) te verbeteren: praktijkgericht onderzoek naar organisch stof, biodiversiteit bodemleven, nieuwe teelten, minder uitspoeling.
2) De bodem(biologie) inzetten om de plant te verbeteren; praktijkgericht onderzoek naar plantweerbaarheid, plant inhoudsstoffen, voedselkwaliteit, houdbaarheid.
3) Het aanpassen van het gewas aan bodemproblematieken; praktijkgericht onderzoek naar veredeling i.r.t. bodemstress zoals verdroging, vernatting, verdichting, verzilting.
Als lectoraat hebben we de rol om in samenwerking met bedrijven en organisaties, te fungeren als schakel tussen wetenschap en praktijk op het gebied van plant-bodem interacties. Het onderzoek vindt plaats binnen een aantal meerjarige projecten waarbij we i.s.m. bedrijven en andere kennisinstellingen praktijkgericht onderzoek doen.
Voor het onderzoek binnen diverse projecten zijn wij op zoek naar een onderzoeker, die onder verantwoordelijkheid van de lector zelfstandig onderzoek en veldwerk doet i.s.m. overheid, bedrijven, organisaties en andere kennisinstellingen naar het inzetten van verschillende maatregelen voor het duurzamer beheren van onze bodems en tevens werkt aan de ontwikkeling van een Fieldlab Bodem & Water Zuidelijke Zandgronden.
De taakomvang voor deze functie bedraagt 0,8 – 1 fte.
Wie ben jij?
Je bent een flexibele teamspeler die weet hoe mensen bij elkaar te brengen rondom dit onderwerp. Je weet daarbij mensen te enthousiasmeren en te inspireren. Naast een brede landbouwkundige kennis heb je interesse in de bodem. Je hebt onderzoekservaring en kunt projectmatig werken. Je kunt (en vindt het leuk) om met het werkveld te sparren en te schakelen. Je hebt commerciële daadkracht en ervaring, bij voorkeur op het gebied van toegepast onderzoek in het groene domein. Je beschikt over een afgerond, relevant HBO of WO diploma en hebt tenminste 5 jaar werkervaring. Ben jij een enthousiaste onderzoeker die wetenschap en praktijk graag met elkaar verbindt? Vind jij het leuk om in een breed consortium van werkveld en wetenschappers je capaciteiten in te zetten en verder te ontwikkelen? Dan zou dit wel eens een unieke kans kunnen zijn voor je.
Functie-eisen en wensen:
- Je hebt een afgeronde masteropleiding of een phd opleiding in een relevant vakgebied zoals agronomie, bodemkunde, plantenwetenschappen, agro-ecologie;
- Je hebt aantoonbare praktijkgerichte onderzoekservaring in de agro-foodsector, zowel met het uitvoeren van onderzoeksprojecten, het opstellen van onderzoeksvragen en het opstellen van publicaties;
- Je hebt inhoudelijke expertise op het gebied van plant-bodem interacties;
- Je hebt ervaring als projectleider en het coördineren van een onderzoeksproces;
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands (en vaak ook Engels), voor kennisdeling binnen en buiten het onderwijs.
Wat bieden we jou
- Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector;
- Een salaris dat afhankelijk is van opleiding en ervaring: schaal 11 (cao hbo), een salaris van minimaal € 4.173,- en maximaal € 6359,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling;
- Je wordt benoemd in de generieke functie Onderwijs, onderzoek en zakelijke dienstverlening B;
- De aanstelling is in eerste instantie voor 1 jaar. Daarna behoort bij gebleken geschiktheid een verlenging tot de mogelijkheden;
- Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);
- 8% vakantiegeld;
- Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;
- Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.
Ben je enthousiast geworden?
Laat dan vóór 7 september 2025 een sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij. Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Judith van de Mortel (j.vandemortel@has.nl, 06 4995 7585). I.v.m. vakantie is zij weer bereikbaar vanaf 11 augustus.
De eerste gespreksrondes vinden plaats op maandagmiddag 15 september, de tweede ronde gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 19 september.