Kwartiermaker duurzaamheid Bedrijfsvoering

Wat ga je doen?

Als kwartiermaker ben jij de aanjager en inspirator van de duurzame transformatie binnen onze hogeschool. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, vormgeven en implementeren van duurzame strategieën in onze bedrijfsvoering. Je bouwt draagvlak, deelt kennis, en brengt mensen samen rond één gezamenlijk doel: een toekomstbestendige, milieubewuste organisatie. Je ondersteunt en adviseert management, afdelingen en collega’s op het gebied van milieuvriendelijke oplossingen, energiebesparing en het behalen van duurzaamheidsdoelen.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

·       Het ontwikkelen, implementeren en monitoren van duurzame strategieën en beleid binnen de hogeschool.

·       Het begeleiden en ondersteunen van afdelingen bij het zetten van concrete stappen in circulaire bedrijfsvoering.

·       Het vertalen van duurzaamheidsambities en wetgeving naar praktische en haalbare acties.

·       Het beheren van duurzaamheidsrapportages en het bewaken van de voortgang ten opzichte van vastgestelde doelen.

·       Het opzetten, onderhouden en verbeteren van het zorgsysteem; ervoor zorgen dat de organisatie voldoet aan de milieuwetgeving en aan de kwaliteitseisen en wensen van de organisatie.

·       Het inspireren van stakeholders binnen de hogeschool met als doel bewustwording en gedragsverandering te bewerkstelligen ten aanzien van duurzaamheidsdoelen van de organisatie.

·       Het organiseren van interne workshops, trainingen en kennisdeling over duurzaamheid.

·       Het aanreiken van tools en structuren waarmee de organisatie zelfstandig verder kan na jouw vertrek.

Wat is het resultaat na twee jaar?
Na jouw inzet van twee jaar staat er een stevig fundament voor duurzaamheid binnen onze bedrijfsvoering: beleidsmatig, praktisch én in de mindset van onze medewerkers. Het team is geïnspireerd, processen zijn in gang gezet en de organisatie is klaar om het zélf verder te dragen.

Wat breng jij mee?

·       Een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in de richting van Duurzaamheid, Milieu, Bedrijfskunde of Organisatieverandering.

·       Minimaal 3 jaar ervaring met het opzetten van verandertrajecten op het gebied van duurzaamheid, bij voorkeur binnen het onderwijs of de (semi-)publieke sector.

·       Kennis van en ervaring met duurzaamheidsthema’s binnen de bedrijfsvoering, zoals energiebeheer, circulaire economie, mobiliteit en duurzame inkoop.

·       Een proactieve en hands-on werkhouding met een passie voor duurzaamheid.

·       Je bent een verbinder en vernieuwer die mensen meekrijgt.

·       Je denkt strategisch, maar houdt van concrete resultaten.

·       Je bent communicatief sterk, zelfstandig en hebt een aanstekelijk enthousiasme voor duurzaamheid.

Wat bieden wij jou?

·       Een tijdelijke functie voor 2 jaar waarin jij echt het verschil kunt maken;

·       De kans om pionierswerk te doen binnen een groene hogeschool met ambitie;

·       Een organisatie met hart voor duurzaamheid en ruimte voor eigen initiatief;

·       Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan ontwikkelen met hart voor het groene domein;

·       Een maandsalaris van minimaal € 3.609,94 euro bruto tot maximaal € 5.377,13 euro bruto bij een fulltime aanstelling conform schaal 10 cao hbo; Generieke functie: Advies B;

·       Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);

·       8% vakantiegeld;

·       Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;

·       Een goede pensioenregeling via ABP, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.

·       De standplaats is ’s-Hertogenbosch, af en toe heb je ook werkdagen in Venlo.

Meer informatie

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Elseline Schouten, manager HAS Services via E.Schouten@has.nl  

Voor uitgebreide informatie over onze opleidingen kun je terecht op onze website: www.HAS.nl

De HAS voert standaard een referentiecheck uit na het tweede selecterend sollicitatiegesprek. 

De HAS green academy hecht waarde aan een divers samengestelde organisatie; verschillende achtergronden en perspectieven vinden wij een waardevolle toevoeging voor onze hogeschool.

Interesse?

Laat dan vóór 1 juli 2025 je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij

Na de sluitingsdatum word je zo snel mogelijk geïnformeerd over het vervolg.

HAS green academy voert standaard een referentiecheck uit na het 2e selecterend sollicitatiegesprek. De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.