Doel van de functie:
De coördinator onderzoeksprojecten ondersteunt het zwaartepunt, zowel op het niveau van zwaartepunt als op het niveau van onderzoeksprojecten. Dit gebeurt door het begeleiden van het opstellen van jaarplan en begroting, door het verbinden van onderzoekers, het optimaliseren van processen en het toezien op de voortgang. De coördinator draagt bij aan de professionalisering van onderzoek binnen het zwaartepunt en werkt nauw samen met lectoren, docent-onderzoekers en ondersteunende staf.
De coördinator wordt gefinancierd vanuit het zwaartepunt en krijgt secretariële ondersteuning.
Verantwoordelijkheden:
· Ondersteuning van het onderzoeksproces
Begeleiding van het opstellen van het jaarplan en de begroting van het zwaartepunt.
Begeleiden van projectleiders in onderzoeksprojecten.
Faciliteren van een efficiënte workflow en planning van onderzoeksprojecten en zorgen voor afstemming tussen betrokkenen.
Het brengen van structuur in het geheel van de onderzoeksprojecten.
Signaleren van knelpunten en verbeterkansen in projectuitvoering en procesinrichting binnen het zwaartepunt.
Ondersteunen bij de implementatie van het kwaliteitsbeleid en richtlijnen voor onderzoek.
· Verbinden en structureren
Stimuleren van samenwerking tussen lectoraten, onderzoekers en externe partners om kennisdeling en synergie te bevorderen.
Identificeren van overlap tussen projecten en waar nodig verbindingen leggen om onderzoek beter te valoriseren.
· (Interne) Communicatie en samenwerking
Fungeren als centraal aanspreekpunt voor projectteams, onderzoekers en externe partners.
Sparringpartner van lectoren en projectleiders.
Faciliteren van effectieve communicatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Verder heb je/ben je:
· Minimaal HBO werk- en denkniveau
· Ervaring met coördinatie van complexe onderzoeksprojecten
· Ervaring met de samenwerking in subsidietrajecten met verschillende stakeholders
· Aantoonbare affiniteit met een gezonde groene leefomgeving
· Georganiseerd in het ontwerpen van instrumenten, werkwijzen en processen
· Resultaatgericht
· Proactief, initiatiefrijk en pionierend
Wat bieden we jou
· Een tijdelijk dienstverband, in eerste instantie voor 1 jaar.
· Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan ontwikkelen met hart voor het groene domein
· Een maandsalaris van minimaal € 4535,76 bruto tot maximaal € 6359,47 bruto bij een fulltime aanstelling conform schaal 11 cao hbo;
· Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);
· 8% vakantiegeld;
· Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;
· Een goede pensioenregeling via ABP, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.
· De standplaats is ’s-Hertogenbosch, af en toe heb je ook werkdagen in Venlo.
Meer informatie
Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Patricia de Cocq (tel. 06-24715773).
Voor uitgebreide informatie over onze opleidingen kun je terecht op onze website: www.HAS.nl
De HAS voert standaard een referentiecheck uit na het tweede selecterend sollicitatiegesprek.
De vacature wordt in- en extern uitgezet.
De HAS green academy hecht waarde aan een divers samengestelde organisatie; verschillende achtergronden en perspectieven vinden wij een waardevolle toevoeging voor onze hogeschool.
Interesse?
Laat dan vóór 15 juni 2025 je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij