Doel van de functie
De coördinator onderzoeksprojecten ondersteunt het zwaartepunt, zowel op het niveau van zwaartepunt als op het niveau van onderzoeksprojecten. Dit gebeurt door het begeleiden van het opstellen van jaarplan en begroting, door het verbinden van onderzoekers, het optimaliseren van processen en het toezien op de voortgang. De coördinator draagt bij aan de professionalisering van onderzoek binnen het zwaartepunt en werkt nauw samen met lectoren, docent-onderzoekers en ondersteunende staf.
De coördinator wordt gefinancierd vanuit het zwaartepunt en krijgt secretariële ondersteuning. De taakomvang voor deze functie bedraagt 0,6 - 0,8 fte.
Verantwoordelijkheden:
Ondersteuning van het onderzoeksproces
- Begeleiding van het opstellen van het jaarplan en de begroting van het zwaartepunt;
- Begeleiden van projectleiders in onderzoeksprojecten;
- Faciliteren van een efficiënte workflow en planning van onderzoeksprojecten en zorgen voor afstemming tussen betrokkenen;
- Het brengen van structuur in het geheel van de onderzoeksprojecten;
- Signaleren van knelpunten en verbeterkansen in projectuitvoering en procesinrichting binnen het zwaartepunt;
- Ondersteunen bij de implementatie van het kwaliteitsbeleid en richtlijnen voor onderzoek;
Verbinden en structureren
- Stimuleren van samenwerking tussen lectoraten, onderzoekers en externe partners om kennisdeling en synergie te bevorderen;
- Identificeren van overlap tussen projecten en waar nodig verbindingen leggen om onderzoek beter te valoriseren.
(Interne) Communicatie en samenwerking
- Fungeren als centraal aanspreekpunt voor projectteams, onderzoekers en externe partners;
- Sparringpartner van lectoren en projectleiders;
- Faciliteren van effectieve communicatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen.
Verder heb je/ben je:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring met coördinatie van complexe onderzoeksprojecten;
- Ervaring met de samenwerking in subsidietrajecten met verschillende stakeholders;
- Aantoonbare affiniteit met een gezonde groene leefomgeving;
- Georganiseerd in het ontwerpen van instrumenten, werkwijzen en processen;
- Resultaatgericht;
- Proactief, initiatiefrijk en pionierend.
Wat bieden we jou:
- Een tijdelijk dienstverband, in eerste instantie voor 1 jaar.
- Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector;
- Een maandsalaris van minimaal € 4.173,- tot maximaal € 6.359,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo);
- Je wordt benoemd in de generieke functiereeks Advies C;
- Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);
- 8% vakantiegeld;
- Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;
- Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering;
- De standplaats is ’s-Hertogenbosch, af en toe heb je ook werkdagen in Venlo.
Ben je enthousiast geworden?
Laat dan vóór 15 juni 2025 a.s. je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij.
Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Patricia de Cocq, Clusterdirecteur Leefomgeving & Natuur, telefoonnummer 06-24715773.
De eerste gesprekken vinden plaats op 25 juni, de tweede gesprekken op 26 juni.