Taken associate lector
Je ontwikkelt en verstevigt het onderzoeksdomein op het gebied van verdienvermogen en true pricing. Je voert praktijkgericht onderzoek uit, ontwikkelt projectvoorstellen, vraagt zelfstandig onderzoeksgelden aan, managet projecten en werkt daarbij samen met studenten, werkveldpartijen en andere hogescholen en universiteiten, bij voorkeur ook internationaal. Daarbij stuur je collega’s functioneel aan. Je werkt aan integratie van onderzoeksresultaten op deze thema’s in het werkveld en in het onderwijs, en aan de zichtbaarheid van de HAS Green Academy hierop.
Inhoudelijk onderzoek je de samenhang tussen verdienvermogen in de context van regionale transitie en regeneratieve/natuurinclusieve landbouw, en hoe true pricing en true value daarbij aan duurzaamheidswinst en -transitie kunnen bijdragen. Onderzoeksvragen zijn onder meer:
· Hoe kan de toepassing en impact van true pricing / true value op gezondere en duurzamere productiemethoden en consumptiepraktijken in samenwerking met verschillende stakeholders worden opgeschaald?
· Hoe kan een grotere groep boeren overschakelen naar regeneratieve/natuurinclusieve landbouw (of andere vormen van duurzame landbouw) met behoud of versterking van het verdienvermogen? Wat zijn daarbij de belangrijkste en haalbare sturingsinstrumenten?
Hoe kunnen overheden en boeren (bijv. binnen gebiedsprocessen) en boeren en ketenpartijen (bijv. door middel van ketenafspraken) samenwerken om het verdienvermogen te versterken en de echte kosten en waarden over de keten te verdelen?
Wat zijn de transitiekosten voor de overgang naar (verschillende vormen van) natuurinclusieve landbouw en wat is het financiële eindplaatje voor de verschillende vormen? Wat zijn de belangrijkste (en haalbare) knoppen om aan te draaien om dit te versterken?
Je onderscheidt je binnen het lectoraat door de specifieke focus op regionale transitie en regeneratieve landbouw en weet je weg zowel bij transitiekundigen als bij bestuurskundigen en bedrijfskundigen te vinden.
Als associate lector maak je deel uit van het lectoraat Future Food System en rapporteer je aan één van de lectoren. Je werkt nauw samen met de andere lectoraten binnen de HAS (zie ook https://www.has.nl/onderzoek/).
De taakomvang voor deze functie bedraagt 0,8fte.
Functie-eisen en wensen:
· Afgeronde masteropleiding in een relevant vakgebied zoals bedrijfskunde, bestuurskunde, transitiekunde of rurale sociologie.
· Inhoudelijk expertise over het toepassingsgebied: landbouw, voedsel en leefomgeving en inzicht in bedrijfsprocessen en ondernemerschap;
· Ervaring met regeneratieve landbouwpraktijken en regionale voedselsystemen;
· Aantoonbare praktijkgerichte onderzoekservaring, inclusief het initiëren en uitvoeren van meerjarige projecten in samenwerking met het werkveld en studenten;
· Visie en erkend, inspirerend leiderschap binnen het onderzoeksdomein
· Sterke netwerkvaardigheden, met contacten in de beroepspraktijk, zoals bedrijven, boeren(organisaties), ketenpartijen, overheden en maatschappelijke organisaties.
· Projectmanagementvaardigheden, inclusief het opzetten, uitvoeren en aansturen van meerjarige onderzoeksprojecten en het verwerven van externe financiering.
· Vaardig in het ontwikkelen van onderzoekslijnen en het verwerven van draagvlak daarvoor;
· Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in het Nederlands en Engels, voor kennisdeling binnen en buiten het onderwijs.
Wat bieden we jou
- Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector;
- Een salaris dat afhankelijk is van opleiding en ervaring: schaal 13 (cao hbo), een salaris van minimaal € 5.883,- en maximaal € 7.495,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling;
- Benoeming in de generieke functie Onderwijs, onderzoek en zakelijke dienstverlening D;
- Een aanstelling van in eerste instantie 1 jaar. Daarna behoort bij gebleken geschiktheid een verlenging tot de mogelijkheden.
- Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);
- 8% vakantiegeld;
- Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;
- Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.
Enthousiast?
Laat dan voor 7 september 2025 een sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij. Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Frederike Praasterink (f.praasterink@has.nl) of PJ Beers (beers@drift.eur.nl)
De eerste gespreksrondes vinden plaats op donderdag 18 september.