Wie zoeken wij?
- Een professional uit de agrarische sector met relevante werkervaring (bijvoorbeeld als weidecoach, voeradviseur of teeltspecialist).
- Ervaring in het onderwijs is een pré, maar enthousiasme is minstens zo belangrijk.
- De colleges zal je zelfstandig uitvoeren, maar verder word je ondersteund door een ervaren docent die betrokken is bij dezelfde module.
- Je bent beschikbaar voor een tijdelijke aanstelling voor 1 dag per week in de periode van 3 november 2025 tot en met 16 februari 2026. Een grotere aanstelling is bespreekbaar.
Wat bieden wij?
- Een kans om te oriënteren of het onderwijs iets voor je is;
- Bezoldiging conform CAO HBO. Het heeft onze voorkeur dat je voor deze aanstelling bij ons in dienst komt, maar detachering behoort door de aard van de taak/opdracht ook tot de mogelijkheden;
- Een creatieve, inspirerende en informele werkomgeving waarin jouw inbreng gewaardeerd wordt. Hierdoor ontstaat een afwisselende en dynamische functie;
- Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);
- 8% vakantiegeld;
- Ongeveer 50 verlofdagen, afhankelijk van de werkweekmodaliteit;
- Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof;
- Begeleidingstraject voor startende docenten, met name voor kandidaten zonder specifieke onderwijservaring en/of onderwijskundige opleiding.
Ben je enthousiast geworden?
Laat dan voor 30 september a.s. je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij.
Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Lotte Bakermans: l.bakermans@has.nl