Wat ga je doen?
Sturend niveau:
- Fungeren als adviseur om zorg te dragen voor een optimale fit tussen de processen (onderwijs, onderzoek, zakelijke dienstverlening, bedrijfsvoering) en de ondersteunende informatievoorziening.
- Vertalen van programma- en clusterplannen naar IV-impact via informatieplannen.
- Operationaliseren van de digitaliseringsstrategie door o.a. het opzetten van projectportfoliomanagement(proces), inclusief het opstellen en beheren van een IV-Portfolio om regie te voeren op IV-projecten.
- Verstevigen van en sturen op de governance rondom de informatievoorziening.
Richtinggevend en operationeel niveau:
- Coördineren van de inventarisatie van informatiebehoeften en vertaling daarvan naar concrete projecten of wijzigingsaanvragen in nauwe samenwerking met de business waaronder de i-coaches.
- Bewaken van voortgangsrapportages over uitvoering van informatieplannen en projecten.
- Analyseren van ontwikkelingen in de omgeving (wetgeving, sector, technologie, bedrijfsvoering) en (laten) vertalen van deze ontwikkelingen naar consequenties voor de informatievoorziening.
- Opstellen van eisen ten aanzien van de inrichting van de informatievoorziening en de informatiehuishouding.
- Zorgdragen voor een adequate inrichting van de informatiemanagement.
- Verankeren van architectuur, informatiemanagement en security in wijzigingen en projecten.
- Optreden als projectleider om I-projecten te realiseren
Wat neem je mee?
- Academisch werk- en denkniveau.
- Afgeronde relevante opleiding op HBO/WO niveau op gebied van informatiemanagement of daaraan gerelateerd.
- Meerjarige werkervaring op het gebied van functioneel beheer, informatiemanagement en/of procesmanagement resp. op het raakvlak tussen business en ICT.
Vereiste kennis en persoonlijke vaardigheden
- Kennis van informatiemanagement en informatieplanning.
- Kennis van informatiearchitectuur en referentie architectuur (bij voorkeur HORA).
- Kennis van projectmanagement en procesgericht werken (ITIL, ASL, BiSL).
- Brede kennis van onderwijsprocessen en bestuurlijke organisatie binnen het hoger onderwijs.
Vaardigheden
- Proactief en resultaatgericht
- Conceptueel denkvermogen
- Overtuigingskracht
- Politiek/bestuurlijk inzicht
- Kunnen omgaan met belangenconflicten en opereren op directieniveau.
Wat bieden we jou
- Jaarcontract met uitzicht op vast contract.
- Een inspirerende werkomgeving waarin jij impact maakt op onderwijs en digitalisering.
- Een maandsalaris van minimaal € 3.826,54 tot maximaal € 5.699,79 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 10 cao hbo), afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Eindejaarsuitkering van circa één maandsalaris (8,3%) en 8% vakantiegeld;
- Tot 50 verlofdagen afhankelijk van je werkweek.
- Goede voorzieningen om ook effectief vanuit huis te kunnen werken.
- Goede pensioenregeling via ABP, collectieve zorgverzekering en (betaald) ouderschapsverlofregeling.
We vinden het belangrijk dat de HAS een is plek waar iedereen zich thuis voelt. En dat lukt goed, blijkt uit het meest recente tweejaarlijkse medewerkersonderzoek en onderzoek onder (oud) studenten. Daar zijn we trots op! Maar we zijn ons er ook van bewust dat er altijd verbetering mogelijk is. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten.
Ben je enthousiast geworden?
Laat dan vóór 28 februari 2026 je sollicitatie achter op onze website personeelszaken@has.nl www.HAS.nl/werkenbij.
Heb je nog vragen over de vacature, de sollicitatieprocedure of ben je gewoon nieuwsgierig naar je mogelijk nieuwe collega’s? Neem dan gerust contact op met Merijn de Bekker, manager Informatisering en IT, via: +31 88 890 3503.