HAS Hogeschool is op zoek naar een Docent/adviseur Open teelt/Agro technologie

Cluster Agri & business

Als Docent/adviseur Open teelt/Agro technologie maak je deel uit van de opleiding Tuinbouw en akkerbouw/Horticulture and business management in ‘s-Hertogenbosch. De taakomvang voor deze functie bedraagt 0,6 - 1,0 fte. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar. Het team van de opleiding Tuinbouw en akkerbouw bestaat uit 30 collega’s en valt onder het HAS cluster Agri & business.

Inhoud van de functie

• Verzorgen van onderwijs op het gebied van open teelt en agro technologie gerelateerde onderwerpen (zoals teelt en teelttechniek, agrotechniek, akkerbouw, vollegrondsgroenteteelt, bomenteelt, fruitteelt), voor zowel de Nederlandstalige als de Engelstalige opleiding.
• Begeleiden van stages en afstudeeropdrachten.
• Bijdragen aan de doorontwikkeling van het onderwijs.
• Begeleiden en coachen studenten
• Bijdragen aan externe projecten in de sector als adviseur of onderzoeker.
• Geven van trainingen en cursussen aan externen.

Wie ben jij?

• Iemand met een afgeronde relevante HBO of WO opleiding met minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van bijvoorbeeld agro technologie of open teelt.
• Iemand met een profiel in de akkerbouw, vollegrondsgroente teelt, fruitteelt of boomteelt.
• Of relevante onderwijs ervaring en aantoonbare affiniteit met het vakgebied.
• Iemand die inzetbaar is in onderzoeks- en adviesprojecten.
• Iemand die organisatorisch vermogen heeft en goed gedijt in een dynamische werkomgeving.
• Veel enthousiasme om met jonge mensen en bedrijven te werken.
• Flexibiliteit en geen 9-tot-5-mentaliteit.
• Een relevant netwerk is een pré.

Wat bieden we jou

• Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector;
• Een maandsalaris van minimaal € 3.663,- tot maximaal € 5332,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo);
• Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);
• 8% vakantiegeld;
• Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.
• Tevens bieden wij startende docenten een uitstekend begeleidingstraject aan, met name voor kandidaten zonder specifieke onderwijservaring en/of onderwijskundige opleiding.

Ben je enthousiast geworden?

Laat dan vóór maandag 4 juli a.s. je sollicitatie achter op onze website www.HAS.nl/werkenbij.

Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Arianne Kreggemeijer, Kernteamlid HR, via mail a.kreggemeijer@has.nl of telefoon 06-83113997.

De HAS voert standaard een referentiecheck uit na het tweede selecterend sollicitatiegesprek.

De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.